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Finden Sie neue Wege in Ihre Accounts - So knacken Sie komplexe Buying-Committees

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Nora Youbane

Commercial AE @Cognism

Neue Entscheider investieren 70 % ihres Budgets in den ersten 100 Tagen. So nutzen Sie diesen Cheat Code:
Neue Champions in offenen Opportunities identifizieren
Mehr Transparenz über das gesamte Buying Committee
Die richtigen Entscheidungsträger priorisieren, um den Deal voranzutreiben

Los geht's 👇🏻

 

🧙 Ihre Mission

Das Navigieren durch komplexe Buying Committees und das Sichern des Buy-in von großen Kunden kann für Account Executives oft zum Albtraum werden. Deals verlieren häufig an Momentum, Prioritäten ändern sich oder der Champion des Projekts verlässt das Unternehmen – sodass der richtige nächste Ansprechpartner unklar bleibt.

Und selbst wenn Sie wissen, wen Sie ansprechen müssen, fehlen oft die nötigen Daten, um diese Person zu erreichen. Hinzu kommt das Problem, in der Masse an Angeboten aufzufallen.

Sich nur auf einen einzigen Kontakt in einem Account zu verlassen, ist daher ein großes Risiko.

Ich verrate Ihnen hier meine Strategie, wie Sie zusätzliche Stakeholder ausfindig machen, mehr Abteilungen ins Boot zu holen und offene Opportunities schneller zum Abschluss zu bringen – inklusive einiger Templates, die Sie sofort übernehmen können.

🎮 Tutorial

Schritt 1: Finden Sie Ihren Account in Sales Companion

Täglich ermittelt Ihr Sales Companion relevante Kontakte aus Ihren Ziel-Accounts, die Sie heute ansprechen sollten.

So können Sie Ihre wertvolle Zeit für gezielten und wirkungsvollen Outreach nutzen, anstatt stundenlang potenzielle Kunden zu recherchieren.

Schritt 2: Achten Sie auf Signale, die den Deal wieder ins Rollen bringen

Jedes Unternehmen und jeder Sales Rep priorisiert andere Signale. Doch richtig eingesetzt, können sie alle zum Erfolg führen – wenn Sie Ihre Outreach-Strategie entsprechend anpassen.

Sales Companion liefert Ihnen stets aktuelle Insights zu Ihren Accounts – so wissen Sie genau, wen Sie kontaktieren müssen, um den Deal voranzutreiben.

Ein Ansatz, den ich besonders schätze, ist die Identifizierung von Neueinstellungen im Unternehmen, vor allem jener Champions, die bereits in vorherigen Unternehmen Ihr Produkt genutzt haben.

Da neue Führungskräfte in den ersten 100 Tagen rund 70 % ihres Budgets einsetzen, ist es ein entscheidender Vorteil, wenn ein Entscheidungsträger bereits Erfahrungen mit Ihrem Produkt gesammelt hat, um anfängliche Vorbehalte zu minimieren.

Step 3: Treten Sie mit den richtigen Entscheidungsträgern in Kontakt

Öffnen Sie in Ihrer Sales Companion Browser-Erweiterung den gewünschten Account und scrollen Sie zu "Empfohlene Kontakte".

Hier finden Sie eine KI-basierte Liste mit hoch priorisierten Kontakten innerhalb des Kontos – die Sie als erstes kontaktieren sollten. So erfahren Sie als Erstes, wenn ein Account jemanden neu einstellt.

Alle Kontaktdatensätze verfügen über aktuelle Mobilnummern und E-Mail-Adressen und können problemlos in Ihr CRM oder jedes gängige Sales-Tool exportiert werden.

💰 Power-Ups

Jetzt verwandeln wir Signale in Erfolge. Hier zeige ich Ihnen einige E-Mail-Beispiele, die ich genutzt habe, um neue Kontakte in meinen Ziel-Accounts zu erreichen und Deals voranzutreiben.

Das erste Beispiel nutze ich, wenn Sales Companion signalisiert, dass jemand aus einem bestehenden Account in ein neues Unternehmen gewechselt ist: 

Zweites Beispiel: Dieses Template nutze ich, wenn mir Sales Companion empfiehlt, weitere relevante Kontakte in einem Account zu kontaktieren – zum Beispiel einen anderen Sales Manager oder ein Teammitglied, mit dem ich bisher noch nicht gesprochen habe.

Dabei halte ich die Nachricht bewusst kurz, nenne einen konkreten Grund für die Kontaktaufnahme, greife einen Pain Point aus einem vorausgegangenen Gespräch auf und formuliere einen Call-to-Action, der eine schnelle und unkomplizierte Antwort ermöglicht.

Hier ein weiteres Beispiel, in dem ich die Herausforderungen in den Mittelpunkt stelle, die ein vorheriger Ansprechpartner bereits erwähnt hat.

✅ Zeit fürs nächste Level

"🎉 Geschafft – Cheat Code freigeschaltet!

Nutzen Sie kontextbezogene Daten und Jobwechsel-Signale, um alle relevanten Entscheidungsträger in Ihren Accounts zu identifizieren, gezielt mit den richtigen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten und Ihre Deals voranzutreiben.

Bereit, selbst loszulegen?

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